5月11日晚间,天源环保(301127.SZ)对外发布了其2022年限制性股票与股票期权激励计划(草案) 。计划显示,天源环保拟向激励对象授予的股票权益(第一类限制性股票和股票期权)合计不超过1200万股,其中,拟向激励对象授予的第一类限制性股票数量为1100万股，首次授予900万股，预留200万股,同时拟向激励对象授予100万份股票期权, 股票期权激励计划为一次性授予，未设预留部分。

同时,计划还显示,本次激励计划首次授予的第一类限制性股票授予对象总计100人,主要包括公司董事、高级管理人员以及核心技术(业务)骨干等,其中核心技术(业务)骨干92人。股票期权激励计划授予的激励人数3人,主要为公司实际控制人之一、董事长黄开明先生，实际控制人之一、副董事长兼总裁黄昭玮先生,和董事、财务负责人、董事会秘书邓玲玲。可以看到,此次激励计划首次授予的人员,均对公司经营业绩和未来发展有直接影响。

另外,据悉,天源环保此次激励计划的第一类限制性股票授予的价格为6.04元/股，股票期权的行权价格为12.07元/份。

且值得一提的是,该激励计划还专门设置了业绩考核目标:其中, 2022年营业收入增长率不低于40%、净利润增长率不低于30%, 2023年营业收入增长率不低于80%、净利润增长率不低于60%,2024年营业收入增长率不低于120%、净利润增长率不低于90%。如此高的营收、净利增速双重考核目标,可以说,全面彰显了公司对未来高速发展所持有的决心和信心。据公开信息显示，公司在手订单充足，涉及城镇污水、环保能源、环境资源化等新基建板块业务。

众所周知,如今,越来越多的企业开始进行股权激励，以求能长久留住管理、技术、业务等核心人才的同时，大幅激励员工的积极性、主动性,从而助力公司持久稳健发展。此次,天源环保制定了2022年限制性股票与股票期权激励计划(草案), 无疑也为自身实现长远发展目标和业绩最大化增添了强大的“新动能”,进而有望助力公司快速驶入成长“高速路”。